Pripeljite svojega psa na delo!

2024 Avtor: Carol Cain | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-16 17:20

Dottie, Sadie, Milo, Pierre: to so le nekateri od prijaznih oseb, ki vas bodo pozdravile na sedežu podjetja Etsy v Brooklynu v New Yorku. Ne, niso analitiki podatkov, strokovnjaki za digitalni marketing ali predstavniki za podporo; cenjeni člani spletnega mesta za e-trgovino - ki pomaga 30 milijonom uporabnikov po vsem svetu, da kupujejo in prodajajo ročno izdelane in starinske izdelke - imenuje svojo »ekipo za operacije psov«.

Tako je, psi so.

»Politika pisarstva, ki je prijazna psom, je bila vzpostavljena odkar je Etsy začel delovati leta 2005. To je eden od načinov, kako si prizadevamo ohraniti priložnostno, ustvarjalno in navdihujoče delovno okolje,« pravi Aleksa Brown, sodelavec urednika spletnega dnevnika podjetja.

Sarah Starpoi, vodja zaposlitvenih izkušenj pri podjetju Etsy, potrjuje, da je odločitev njenega delodajalca, da članom osebja omogoči delo s svojimi hišnimi ljubljenčki, v skladu z njenimi politikami o prehranjevanju v timu, kompostiranju pisarniških odpadkov in spodbujanju zaposlenih, da se prostovoljno prijavijo za vredne vzroke. leto.

»Pridobivanje psov na delo pomaga ohranjati duhove in spodbuja občutek za skupnost in povezanost, ki je bistvenega pomena za to, kaj je Etsy namenjen,« pojasnjuje Starpoi. »Smešno je, ker mi je nespoštljivo, da psi niso všeč, vendar jih imam rad tukaj. Ljudje nasmejejo skoraj povsod in mislim, da dopuščajo tesnobo, da se razprši, ko se nenadoma izognejo. «

Etsy ni edino podjetje, ki misli, da je dobra ideja odpreti sejni prostor za pse. V Vancouvru, BC, mednarodni ponudnik sistemov za upravljanje socialnih medijev Hootsuite je tudi prijazen psom - in je bil že od samega začetka.

»Naši psi so velik del Hootsuiteove podjetniške kulture,« potrjuje podpredsednik talentov Ambrosia Humphrey. »Verjamemo, da se lahko na mnoge načine veliko naučimo od naših štirinožnih prijateljev.« S približno 65 # HootDogs - pojem, ki ga je podjetje sklenilo za svoje kosmate oficemate - ki trenutno poteka vsak dan, Humphrey šteje sodelovanje med zaposlenimi med najpomembnejšimi prednostmi Hootsuiteovega prijaznega delovnega mesta.

"Psi so pogosto odličen začetnik pogovora, zlasti v pisarni, kjer je vsak teden na krovu povprečno 10 novih ljudi," pravi. "Novim in obstoječim zaposlenim daje velik izgovor, da se spoznajo … še bolj, ko so v različnih oddelkih."

»Mislim, da se večina ljudi s psi lahko strinja, da je njihov zaupljiv spremljevalec ob strani ali da imajo možnost, da se hitro sprehodijo s svojim psom, odličen vir razbremenitve stresa,« pravi Humphrey. "Mnogi zaposleni imajo radi pisanje psov v pisarni."

Ne gre samo za priložnostno opazovanje ali govorice. Raziskave dokazujejo, da so prednosti delovnega mesta, ki je prijazno do psov, od znižane ravni stresa do povečanja produktivnosti do izboljšanja odnosov med zaposlenimi.

Študija iz leta 2012 na univerzi Virginia Commonwealth je na primer pokazala, da so zaposleni v podjetju Replacements, Ltd., v Greensboroju v Severni Karolini vsak dan prinesli na delo 30 psov. Raziskovalci so ugotovili, da so po enem tednu prijavljene stopnje stresa padle v povprečju za 11 odstotkov med osebjem, ki je v pisarno prineslo svoje pare, v nasprotju s tistimi, ki so svoje štirinožne prijatelje pustili doma.

Po mnenju slavnega psa trenerja Joela Silvermana, gostitelja nekdanje televizijske serije Animal Planet "DOBRO PAS U" in velikega zagovornika gibanja, ki pozdravlja hišne ljubljence na delovnem mestu, ta posebna ugotovitev ni mogla bolje razumeti.

"Obstaja toliko pozitivnih rezultatov, da lahko lastniki hišnih živali pridejo na delo, toda mislim, da je največja stvar, da vaš pes naravno želi biti okoli vas," pravi Silverman. »Raje bi preživeli ves dan v zaboju v vaši pisarni, kot da bi bili ves čas v hiši, medtem ko ste na delovnem mestu ves dan.«

Pravzaprav je nedavna raziskava, ki jo je izvedlo ameriško združenje za izdelke za hišne ljubljence (APPA), ki je bila prijazna do hišnih ljubljenčkov, pokazala, da delavci uživajo manj odsotnosti kot v pisarnah brez hišnih ljubljenčkov, vendar se je produktivnost in morala zaposlenih povečala, ko so se pasji družabniki pridružili delovne sile in da so bili uslužbenci bolj pripravljeni delati nadure zaradi dodatka hišnih živali na delovnem mestu.

»Ta raziskava kaže, da več ljudi spoznava pomen hišnih živali na delovnem mestu,« pravi predsednik APPA Bob Vetere. "Hišni ljubljenčki postajajo vse bolj dobrodošel dodatek in dokazujejo, da koristijo blaginji zaposlenih in pisarniški kulturi." Jasno je, da je odpiranje delovnega mesta za pse lahko zelo dobro. Vendar pa se morajo delodajalci, ki razmišljajo o tem, da bi postali prijazni za hišne živali, zavedati tudi nekaterih izzivov, ki se lahko pojavijo.

Beth Stultz je vodja trženja in komunikacij v TYDTWDay - mednarodni dogodek, ki ga je leta 1999 ustanovil Pet Sitters International in se pojavi vsako leto v petek po dnevu očeta (letošnji dan je 26. junij). S pomočjo prvega udeleženca, ki organizira dogodek v svoji pisarni, se je Stultz soočil z nekaterimi kratkoročnimi in dolgoročnimi vprašanji, ki se nanašajo na pse na delovnem mestu.

»Gradbeni kodeksi so veliki - če kot podjetje niste lastnik stavbe, v kateri delate, boste verjetno morali poiskati posebno dovoljenje, da dovolite psom,« pravi, s seznamom alergij in fobij zaposlenih kot drugih možnih težav, v mislih.

Drugo vprašanje: kako se psi obnašajo okoli drugih psov in okoli ljudi, še posebej neznancev.

»Pomembno je, da se agresivnost katerekoli vrste v sodelujočem psu ne prenaša«, opozarja Stultz. "Pse, ki kažejo agresivno vedenje, je treba prositi, da takoj zapustijo pisarno."

»Pisarna je pisarna, ne igrišče za pse«, dodaja Silverman. »Moj osebni občutek je, da psi ne smejo imeti stika z drugimi psi na delovnem mestu; ločiti jih je treba v različnih pisarnah ali na različnih delih stavbe, dokler ni čas odmora, nato pa lahko po želji odidejo ven in se z njimi igrajo.

Resnica, nadaljuje, je, da „je treba določiti posebna pravila, vsa ta pravila pa morajo izhajati od lastnika objekta. Zaposleni, ki bi radi pripeljali svoje pse na delo, si morajo vedno zapomniti, da je privilegij, da prinesete svojo žival v pisarno - to ni nekaj, kar je samoumevno."

V Hootsuiteu so pravila o delovnem okolju, ki je prijazno hišnim ljubljenčkom, - in vedno bodo - najpomembnejša.

»Ko smo vstopili v čas hiper rasti, je povečanje števila zaposlenih [v našem podjetju] pomenilo tudi povečanje števila psov, zato smo se morali začeti bolj zavedati dejavnikov, kot so ljudje z alergijami, mladički, ki so pogosto imeli nesreče., ali psi, ki se niso razumeli, «pravi Humphrey.

"Začeli smo prositi zaposlene, da registrirajo svoje pse, in izvajali tudi politiko Hootsuite Dog, ki je ves čas vključevala povodce in zaposlene, da ne pripeljejo psov, mlajših od šestih mesecev, ali tistih, ki niso bili cepljeni, in nezdravih."

Močno priporoča, da podjetja, ki razmišljajo o tem, ali bi bila prijazna do psa, od začetka vzpostavijo nekaj temeljnih pravil, da bi pričakovala lastnike. S sprejetimi smernicami bodo zaposleni imeli dobro predstavo, ali bo njihov pes srečni pes, ne da bi motil druge ljudi ali pse."

Silverman se strinja.

"Skratka, ko ste v pisarni, se morate osredotočiti na delo, ne na svojega psa," pravi. "To je absolutni privilegij, da pripeljem psa na delo, zato ostanite nizko, ne da bi to pomenilo veliko vprašanje. Želiš, da bi se izšlo na najboljši možni način."